企業(yè)文化
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文化體系
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文化是人類(lèi)活動(dòng)的痕跡,企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中逐漸積淀衍生,最后形成一個(gè)系統的過(guò)程文化。咸陽(yáng)一建的企業(yè)文化是建立在中國幾千年建筑歷史厚土上和咸陽(yáng)一建發(fā)展歷史上的現代管理文化,也是近十幾年來(lái),咸陽(yáng)一建人重塑自我、自強不息,讓企業(yè)在困境中突破,在沉寂中崛起的奮進(jìn)文化。從企業(yè)的愿景方面來(lái)講,她定位了企業(yè)的功能和最終訴求,它詮釋的是建立在承擔社會(huì )責任基礎上的咸陽(yáng)一建人對企業(yè)功能的理解和對企業(yè)道德的定位。“美的建筑締造者”,更進(jìn)一步說(shuō)明了咸陽(yáng)一建人對建筑的審美和對建筑這一人類(lèi)賴(lài)以生存和發(fā)展的形體雕塑內涵的深透理解。

企業(yè)文化不是總結出來(lái)的幾句漂亮的話(huà)語(yǔ)。企業(yè)文化實(shí)際上是企業(yè)管理功能的另一種高級表現形式。“美的建筑締造者”,既是追求,也是要求,“精雕細造、品牌為上、百年一建”,既闡明了目標,也提出了規則和方向。“用心做好工作“,一個(gè)心字,體現了以人為本人人參與的企業(yè)文化最核心的層面。所以,我們的企業(yè)文化要求大家專(zhuān)注于做好每件事,“誠實(shí)、包容、超越”,并且在這個(gè)過(guò)程中,“只為成功想辦法,不為失敗找理由”……

企業(yè)文化既告訴了我們?yōu)槭茬坜k企業(yè),又回答了我們要把企業(yè)辦成一個(gè)什幺樣的企業(yè)的問(wèn)題,同時(shí),她對我們每一個(gè)咸陽(yáng)一建人的行為規范提出了明確的要求,即我們?yōu)榱藢?shí)現企業(yè)的目標如何去做的問(wèn)題。所以,企業(yè)文化是保證企業(yè)興盛不衰的精神綱領(lǐng)和行動(dòng)準則,咸陽(yáng)一建企業(yè)文化是我們企業(yè)發(fā)展和保持不衰的根基。因此,每一個(gè)員工都要認真地去體會(huì )其中的每一個(gè)文字背后所蘊含的深層次含義和要求,自覺(jué)地從自己做起,咸陽(yáng)一建、咸陽(yáng)一建人通過(guò)企業(yè)文化和科學(xué)發(fā)展,展示自己的形象,人人遵守企業(yè)文化,人人踐行企業(yè)文化,讓企業(yè)文化變成我們事業(yè)騰飛的翅膀,使我們企業(yè)在今后發(fā)展狀大的道路上,走的更加穩健,更加輝煌。

阮德虎

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